In riferimento all’oggetto i discenti che sono intenzionati a sostenere la tesi nella sessione di novembre 2010 dovranno consegnare le richieste alla segreteria del Collegio entro e non oltre Lunedì 03 Maggio 2010.
In merito si allegano le modalità di presentazione delle richieste tesi.

La segreteria.

Il corso è a numero chiuso per i Crediti ECM: 299 Infermieri, 59 Infermieri Pediatrici, 49 Assistenti Sanitari.

Per le iscrizioni oltre al bonifico (relativamente al quale troverete tutte le istruzioni nella brochure) è possibile effettuare in contanti il versamento presso la segreteria del Collegio.

Per info:

338 8118882 - 338 7468449 - 330808558

ciroderosa11@virgilio.it
e.defalco@libero.it
pino.sorvillo@libero.it

In allegato la locandina completa di tutte le informazioni reltive all'evento!

"Corso di Formazione di Base per Infermieri: assistenza alla persona con stomia"

Il corso si terrà a Napoli nelle seguenti date

24 Febbraio 2010

Dipartimento Consiglio Comunale - Sala Multimediale ,Via Verdi, 35

25 Febbraio 2010

Centri Stomizzati - Ospedale A. Cardarelli, Via A.Cardarelli, 9

Per info:

Segreteria organizzativa tel 338 8118882 - 338 9581482

e-mail: ciroderosa11@virgilio.it

In allegato la locandina completa di tutte le informazioni reltive all'evento!

Il Codice deontologico costituisce per gli infermieri un punto di riferimento etico e valoriale, guida per lo svolgimento delle proprie funzioni e orientamento per i rapporti con gli altri operatori e con l’organizzazione.
Attraverso l’adesione al proprio Codice deontologico gli infermieri esprimono la propria identità professionale
e manifestano la loro responsabilità nei confronti degli assistiti.

Evidente è la distanza che separa il Codice deontologico da alcune norme contenute nella proposta di legge sulle 'Disposizioni in materia di alleanza terapeutica, di consenso informato e di dichiarazioni anticipate di trattamento'.

Roma 16 dicembre – 'Una legge che, così come è formulata, appare in contrasto con la nostra deontologia professionale, non riconosce la centralità della persona e delle sue volontà e non tiene conto del coinvolgimento dell’intera équipe assistenziale'.

Così Annalisa Silvestro, presidente della Federazione nazionale dei Collegi Ipasvi, sintetizza la posizione degli infermieri italiani in merito alla legge sul testamento biologico e sul ‘fine vita’. Posizione espressa attraverso un Pronunciamento reso pubblico proprio mentre alla Camera entra nel vivo la discussione sul cosiddetto ddl Calabrò.

Lo scorso 10 dicembre la Commissione Affari Sociali di Montecitorio ha infatti iniziato l'esame degli emendamenti, adottando come testo base la  proposta di legge 2350, approvata dal Senato a marzo.

'Il Pronunciamento non nasce certo oggi – afferma Silvestro – è, infatti, il punto di arrivo di una riflessione avviata dal nostro gruppo professionale già nel 2008, quando abbiamo avviato il percorso di revisione del nostro Codice deontologico. La riflessione etica non poteva non toccare tematiche di particolare sensibilità e rilevanza quali la terminalità di vita, il rispetto delle volontà nell’assistito e il suo accompagnamento al ‘fine vita’. Da qui la decisione di rendere pubbliche le nostre valutazioni'.

Nel loro Pronunciamento gli infermieri, professionisti che svolgono una insostituibile funzione nella fase terminale della vita delle persone, si richiamano alle norme espresse nel loro Codice deontologico per valutare l’articolato della proposta di legge 2350: 'Durante l’evoluzione terminale della malattia e nel fine vita –si legge nel Pronunciamento– i rapporti tra l’assistito, le sue persone di riferimento, il medico, l’infermiere e l’équipe assistenziale non possono essere rigidamente definiti da una legge potenzialmente fonte di dilemmi etici, difficoltà relazionali e criticità professionali, ma devono essere vissuti e sviluppati secondo le norme dei Codici di deontologia professionale'.

Norme deontologiche che contrastano con l’attuale formulazione della legge. 'Nel testo approdato alla Camera – osserva Silvestro – non si rileva il valore della centralità della persona e del rispetto delle sue volontà che non possono che essere il perno del processo di cura e di assistenza: il testo attuale infatti, se  prevede che l’assistito possa manifestare ed esprimere le proprie volontà, definisce anche che tali volontà non abbiano cogenza per il medico che, oltre a tutto, viene indicato come l’unico detentore di ogni decisione che riguarda l’assistito indipendentemente dal parere di altri professionisti inseriti con lui nell’équipe assistenziale'.

L’articolo 3 del Codice deontologico degli infermieri recita 'la responsabilità dell’infermiere consiste nell’assistere, nel curare e nel prendersi cura della persona nel rispetto della vita, della salute, della libertà e della dignità dell’individuo'.

L’articolo 36 recita: 'L’infermiere tutela la volontà dell’assistito di porre dei limiti agli interventi che non siano proporzionati alla sua condizione clinica e coerenti con la concezione da lui espressa della qualità di vita'.

L’articolo 37 recita:  'L’infermiere quando l’assistito non è in grado di manifestare la propria volontà, tiene conto di quanto da lui chiaramente espresso in precedenza e documentato'.

'Il nostro Codice deontologico – commenta Silvestro – esprime un indirizzo chiaro e a cui ci sentiamo fortemente vincolati: se il testo della legge dovesse rimanere inalterato e se vi fosse e persistesse una richiesta di attività in contrasto con i principi etici della professione e con i nostri valori, si potrebbero determinare situazioni in cui gli infermieri sarebbero indotti ad appellarsi alla clausola di coscienza.  Crediamo sia importante trovare altri percorsi. Noi vogliamo continuare ad assistere i nostri pazienti nella fase del ‘fine vita’, nel rispetto della loro dignità e volontà e attraverso atteggiamenti e gesti che vogliono e sanno accogliere, ascoltare, assistere, comunicare e lenire.'

L’iniziativa attesta la crescente affermazione della figura e dell’immagine dell’infermiere nel Paese: si tratta, infatti, della prima emissione di un francobollo dedicato ad una professione nell’ambito della serie filatelica “Istituzioni”.

Il 9 dicembre u.s. durante un incontro con il Capo della Segreteria dell’On. Scajola, è stato fissato uno schema di calendario delle manifestazioni propedeutiche all’uscita del francobollo:

-il 12 maggio 2010, in occasione della Giornata Internazionale dell’infermiere, dovrebbe avere luogo la presentazione del francobollo;
-il 16 maggio 2010 dovrebbe aver luogo una presentazione istituzionale del francobollo alla presenza delle autorità, delle istituzioni, delle associazioni e delle aziende coinvolte nell’iniziativa;
-il 23 maggio dovrebbe aver luogo l’emissione del francobollo in occasione della “Race for the Cure”  la maratona che si svolge a Roma per sostenere la lotta contro i tumori al seno.
 
Il riconoscimento ottenuto costituisce una grande opportunità per evidenziare il rapporto “privilegiato” degli infermieri con i cittadini.

Si invitano pertanto gli iscritti Ipasvi ad inviare in Federazione (in gennaio sarà attivato l’indirizzo francobollo@ipasvi.it) idee e suggerimenti “creativi”, che potrebbero essere positivamente valutati dai Tecnici del Poligrafico dello Stato per la realizzazione del francobollo.

I termini per la consegna delle idee e dei suggerimenti “creativi” è fissato – su indicazione dei Tecnici del Poligrafico dello Stato - entro e non oltre il 31 gennaio 2010.

Seguiranno informazioni di dettaglio sulla campagna informativa a sostegno dell’iniziativa e su quanto verrà messo in essere per garantirne il successo.

Le iniziative su indicate, ritenute di particolare gioiosità e rilevanza e che verranno ulteriormente arricchite dalla Federazione Nazionale Collegi Ipasvi anche nella predisposizione del tradizionale manifesto celebrativo del 12 maggio, inglobano l’ipotesi formulata all’inizio d’anno di predisporre una specifica manifestazione in Roma per la Giornata internazionale dell’Infermiere.

http://www.cnipa.gov.it/site/it-IT/Attivit%c3%
a0/Posta_Elettronica_Certificata__(PEC)/ .
Esistono sul mercato molti gestori che offrono tale servizio a prezzi differenziati.   

Sulla Gazzetta Ufficiale del 28/1/2009 supplemento ordinario n. 14/L è stata
pubblicata la legge 28 gennaio 2009 n. 2 sulla "Conversione in legge, con
modificazioni, del decreto-legge 29 novembre 2008, n. 185, recante misure
urgenti per il sostegno a famiglie, lavoro, occupazione e impresa e per
ridisegnare in funzione anti-crisi il quadro strategico nazionale". Di
particolare rilevanza per i Collegi è quanto riportato dai commi 7 e 8
dell'art. 16 che così letteralmente dispongono:

7. I professionisti iscritti in albi ed elenchi istituiti con legge dello
Stato comunicano ai rispettivi ordini o collegi il proprio indirizzo di posta
elettronica certificata o analogo indirizzo di posta elettronica di cui al
comma 6 entro un anno dalla data di entrata in vigore del presente decreto. Gli
ordini e i collegi pubblicano in un elenco riservato, consultabile in via
telematica esclusivamente dalle pubbliche amministrazioni, i dati
identificativi degli iscritti con il relativo indirizzo di posta elettronica
certificata.
In attesa di ulteriori indicazioni per i dipendenti, da parte del "Tavolo
Tecnico" del Ministero della Pubblica amministrazione e l'innovazione, si
conferma l'obbligo per gli iscritti liberi professionisti per i quali l'ENPAPI
offre la casella PEC gratuitamente.

La polizza Willis garantisce una copertura verso le richieste di risarcimento per danni legati allo svolgimento dell'attività inferieristica indipendentemente dal luogo in cui questa sia svolta: in ambito pubblico, privato o libero-professionale.

Per avere ulteriori informazioni e/o per sottoscrivere la polizza cliccare su "visualizza link"

CHE COS'E' IL CIVES
(Coordinamento Infermieri Volontari per l’Emergenza Sanitaria)

Per volontà della Federazione Nazionale dei Collegi Infermieri ( FNC IPASVI), nel 1998 è stata costituita la struttura operativa di volontariato CIVES, nella forma di Associazione ONLUS, al fine di offrire uno strumento organizzativo capace di ottimizzare la disponibilità dei professionisti infermieri in caso di intervento nei settori delle maxiemergenzeo di catastrofi in collaborazione con il Dipartimento Nazionale della Protezione Civile (DNPC), in Italia e all’estero.

FINALITÀ DI CIVES
Dal documento preliminare di CIVES:
 “Il mondo infermieristico, è da sempre per propria cultura, attento e sensibile al tema della solidarietà e dell’aiuto alle fasce deboli ed alle popolazioni vittime di disastri e calamità. Gli infermieri da sempre sono stati in prima fila in tutti gli scenari di sofferenza e di bisogno, dall’impegno quotidiano negli ospedali e sul territorio alle drammatiche situazioni di calamità e disastri, naturali o militari. L’idea che nasce con CIVES è quella di organizzare lo spirito di solidarietà dei professionisti costruendo un sistema di intervento volontario che sappia esaltare la competenza e le specializzazioni che gli infermieri sono in grado di esprimere. Nell’ottica di valorizzazione di tutte le professionalità infermieristiche, si può parlare ormai di un intervento a tutto campo di professionisti volontari che possono garantire una presenza qualificata in tutti i settori della sanità. CIVES deve infatti raccogliere l’adesione di tutte le componenti infermieristiche italiane, non solamente dei professionisti operanti nell’area critica e dell’emergenza. In caso di calamità infatti, tutti i settori dell’organizzazione sanitaria dell’area interessata presenterebbero situazioni di grave sofferenza per la quale sembra interessante un intervento di supporto specialistico. Si prevede quindi di poter schierare equipe di operatori infermieristici modulandone la quantità e la specializzazione a seconda delle caratteristiche dell’evento. Ciò porterebbe ad un potenziale coinvolgimento diretto di tutti gli iscritti, ognuno con la propria esperienza, cultura, professionalità, sviluppatesi sia in ambito ospedaliero che territoriale.”
 
 
ORGANIZZAZIONE DI CIVES
CIVES è una organizzazione nazionale che si articola in nuclei provinciali (attualmente sono attivi 10 Nuclei Provinciali: Brescia, Firenze, Livorno, Chieti,Napoli, Lecce, Foggia, Bari, Cosenza, Ragusa, Catania per un totale di 284 iscritti dei quali 215 operativi).